Официальный сайт | MGR-Consulting

Оставить заказ

И мы свяжемся с Вами в течение 48 часов
   

Отправить заявку

 
 
 
 
 
 

Разработчик - ABAP

Требования
Участие в проектах внедрения решения SAP EHSMФормирование верхнеуровневой целевой архитектуры проектаПроведение экспресс-обследования предприятий ЗаказчикаПланирование и контроль исполнения проектной деятельности группой консультантовРазработка проектной документации (КП и ПР)Настройка стандартных компонентов SAP EHSM (SPRO), стандартных потоков операций WFПодготовка, разработка и согласование ролевой модели, настройка в системеНаписание спецификаций для abap-разработчиков для расширения бизнес-объектов, разработки интерфейсов, отчетных форм, программ по импорту данных с последующим тестированием.Написание спецификаций на разработку для BI/BW-разработчиков для реализации отчетных форм с последующим тестированием.Подготовка сценариев тестирования, сценариев обучения, операционных инструкцийПостроение диаграмм ARIS EPC, VAD
Обязанности
Высшее техническое образование.Проектный опыт работы по SAP HCM от 1 года в качестве консультанта/старшего консультанта.Навыки работы с настройкой системы, включая роли и полномочия, знание BOPF, FPM и WebDynpro.Навыки написания проектных документов: проектных решений, спецификаций, описания настроек, инструкций и т.п.Навыки построение диаграмм по методологии ARIS.Навыки обучения пользователей.Навыки поиска ошибок и отладки системы.Навыки миграции данных: подготовка шаблонов миграции, загрузка данных и т.п.Навыки интеграции HCM c внешними информационными системами и другими модулями SAP.Готовность к командировкам (не более 50%).· Отличное знание MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);· Навыки составления служебных записок, официальных писем, презентаций· Умение обрабатывать и структурировать большой объем данных;· Наличие организационных и административных навыков;· Готовность принимать самостоятельные решения в рамках собственных зон ответственности и компетенций;Личные качества :· Ориентация на результат· Системное мышление;Инициативная жизненная позиция, умение/готовность работать как в команде, так и самостоятельно.
Условия
Конкурентная заработная плата + бонусы. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта кандидата;Оформление и выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ;Возможности профессионального развития;Молодой и дружный коллектив профессионалов.Возможность удалённой работы.